为明确新学期各项工作任务，推进本科教学工作合格评估，确保学院各项工作有序、高效地开展，8月28日上午，会计学院在学院报告厅召开2025—2026学年第一学期开学暨合格评估专题工作会议。会计学院班子成员及全体教师参加会议，会议由副院长周书域主持。

会议伊始，周书域副院长首先阐述了本次会议的召开背景，强调 2025 年作为学校教学工作合格评估 “关键攻坚年” 的重要意义，明确这一年对学院教学质量提升、整体发展布局的核心影响。随后，他围绕新学期重点工作展开系统部署，具体从教师引进，职称评审，校外实习基地建设三方面提出了明确要求。最后，周书域副院长向今年新入职教师表达热烈欢迎，期待大家携手为学院发展贡献力量。

学院党委书记刘善球围绕 “评建提质，思政铸魂” 明确党委工作要点，核心聚焦本科教学合格评估与大思政育人两大任务：评估工作上，通过强化思想引领、深化理论武装、压实党员岗位责任，以党建引领评建，推动全员参与；大思政育人方面，从课程融合、教材案例库建设、辅导员职能强化、“行走的思政课堂” 实践、数字赋能及 “一站式” 管理体系多维度创新；同时，从教师课堂行为规范、学生课堂要求及专项巡查机制入手强化教风学风建设，并提及加强流动党员管理以发挥其先锋作用。

杨旻副院长部署了新学期期初教学工作，要求全体教师高标准做好开学准备，学院将通过期初教学检查保障教学运行即刻入轨、秩序井然；同时明确需开展上学期试卷自查互查，及时整改问题并完成归档。她还介绍了学院专业建设进展，包括2025 版人才培养方案修订、会计学专业方向调整及课程建设情况，强调教师要积极申报 2025 年校级质量工程项目，今年需结题的项目要做好验收准备。最后，她对暑假期间加班整改评估材料的教师表达了诚挚谢意。

陈少鸿副院长从假期学生宿舍检查清洁、学生暑期社会实践、学生就业促进及合格评估准备工作进行了全面汇报。新学期已实施社区辅导员驻楼办公制度、落实班主任选聘考核与津贴激励机制，完成了两轮新生电话回访并制定迎新方案。他指出学院下一步将从“以评促建、夯实基础、突出实效、规范管理”四个维度持续发力，全面提升学生工作水平。

院长助理陈平介绍了上学期团队工作：统筹 13 名教师赴澳访学、20 名赴新研修，承办 4 场教学创新研讨会，组织学生参与金蝶数智化训练营及企业研学，还推进教师报销初审与 “师徒制” 规范化。她指出本学期将重点落实 “师徒制”、“导师制”，加强学院经费管理，保障工作有序推进。

院长助理陈蒙梦围绕学院重点工作展开详细部署，明确将推进智能管理会计产业班建设、深化微专业发展、落地 Co-op 项目、加强产教融合课程打造，以多维度举措抓实抓细实践导向的人才培养工作，为学院教学质量提升与学生就业竞争力增强筑牢基础。

最后，姚凤民院长以 “聚心发力迎评估，静心笃行谋未来” 作专题汇报，系统回顾 2024—2025 学年第二学期工作，并部署后续任务。他指出学院上学期在评估工作、人培方案、师资队伍、学科建设、专业建设、产教融合、课程建设、学生工作等多领域成效显著。部署未来工作时，姚院长结合民办高校生源竞争、行业数字化转型等挑战，明确核心任务：一是合格评估 “保底争高”，严守教学质量底线、冲刺各类荣誉；二是推进 “十五五” 规划，深化专业数智转型，加强博士人才引进与师资结构优化；三是强化产教融合（工作坊、产业班）与学生培养（竞赛、考研就业）。他强调全院需以 “沉下去、站上来、撑起来、盯得紧” 的作风，聚力实干推动学院高质量发展，迎接合格评估。

本次会议的召开，为学院新学期的工作明确了方向，凝聚了力量。全体教师将以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加昂扬的斗志，全身心投入到工作中，共同书写学院更加辉煌灿烂的篇章。